Confira 4 atitudes que podem levar a sua demissão

O comportamento no ambiente de trabalho é fundamental para a sua carreira. Confira aqui quatro ações que podem levar a demissão.

Infelizmente estamos vivendo um cenário econômico não muito favorável para o trabalhador. Por isso, é comum que as pessoas estejam cada vez mais preocupadas em manter seus empregos a salvo e evitar a demissão. 

Nós sabemos que existem alguns fatores que influenciam bastante os gestores na hora de tomar a decisão de demitir uma pessoa. Pensando nisso, listamos aqui algumas atitudes que não são bem vistas dentro de uma empresa e que podem acabar levando a demissão. Confira.

Procrastinar demais 

Apesar de ser um hábito bastante comum, a procrastinação em excesso é capaz de comprometer a sua carreira. Pense no seguinte cenário, Você tem um colega de trabalho que dificilmente entrega os trabalhos dentro do prazo, que está sempre pedindo mais tempo que os outros colegas e é pouco produtivo. 

Quais as suas impressões sobre essa pessoa? Com certeza de conotação negativa não é mesmo? Um comportamento assim pode ser uma porta aberta para a demissão.

Se o profissional não consegue lidar com esse tipo de comportamento, então precisa buscar ajuda.

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Má relação com a equipe

Ninguém gosta de trabalhar junto com uma pessoa que é difícil de lidar, não é mesmo? Por isso é importante que você se esforce para não ser essa pessoa.

Um relacionamento ruim com a sua equipe de trabalho e até mesmo com o seu chefe pode trazer consequências negativas para a sua carreira. 

Até mesmo oportunidades futuras podem ser prejudicadas por conta da imagem de um colega de equipe difícil, afinal você pode acabar carregando esse título por um bom tempo. 

Agora, se você acredita que na verdade sua equipe ou seu chefe é difícil de lidar, vai precisar descobrir meios de transformar essa relação em algo mais tolerável. Se for possível, peça uma mudança de setor. 

Mas se a relação for intolerável e você não consegue pensar em uma solução, talvez seja a hora de considerar uma mudança de emprego, mas esse passo precisa ser bem planejado. Reflita e tome a decisão mais acertada para você.

Não ter iniciativa

Quando você é recém contratado em uma empresa é normal que você leve um tempo para se adaptar à nova rotina. Entretanto, conforme você vai ganhando experiência no setor, os seus chefes esperam que você seja capaz de resolver problemas que podem aparecer pelo caminho.

Nem sempre os gestores vão estar por perto para dizer o que você tem que fazer e como você deve fazer. Por isso é necessário ter o espírito de iniciativa no seu ambiente de trabalho, a falta disso pode prejudicar sua imagem na empresa e minar qualquer possibilidade de promoção.

No pior dos cenários, pessoas que não demonstram iniciativa no trabalho são as primeiras a serem consideradas para a demissão.

Ter atitudes grosseiras

Ninguém é obrigado a tolerar grosseiras no ambiente de trabalho, além de ser algo desagradável é uma atitude completamente anti profissional. Você vai se tornar aquele colega chato que ninguém suporta e talvez se torne a primeira opção na hora da demissão. 

Agora você já sabe o que não fazer no seu ambiente de trabalho, aproveite as dicas e boa sorte.

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