O que é estágio e para que serve? Confira sobre!

Durante a graduação, os alunos muitas vezes se perguntam o que é um estágio e por que esse elemento da vida universitária é tão fundamental.

Durante a graduação, os alunos muitas vezes se perguntam o que é um estágio e por que esse elemento da vida universitária é tão fundamental para o mercado de trabalho.

Afinal, o estágio é parcialmente obrigatório em todas as universidades do Brasil e é um passo fundamental para a obtenção do diploma.

Com carga horária máxima de 30 horas semanais, o estágio é regulamentado por lei e também oferece ao aluno o primeiro contato direto com o mercado de trabalho de sua área.

Confira agora o que é um estágio e para que serve essa modalidade acadêmica.

O que é um estágio?

Uma das maiores dúvidas dos alunos, mesmo no início dos estudos, é entender exatamente o que é um estágio e como ele funciona.

Nesse aspecto, o estágio nada mais é do que uma experiência de trabalho oferecida aos alunos para apresentá-los ao mercado de trabalho de sua especialidade e auxiliá-los na transição de aluno a empregado após a graduação.

Assim, o estágio é a primeira fase da vida profissional para a maioria dos alunos ganhar experiência na indústria escolhida e garantir a aquisição de técnicas, habilidades e conhecimentos práticos.

Hoje em dia, os estágios profissionais são regulamentados pela Lei nº 11.788/2008, instituída especificamente para garantir os direitos e deveres dos estagiários, das instituições de ensino bem como das empresas contratantes.

Quanto tempo dura?

Agora que sabemos o que é um estágio e para que serve, é hora de falar sobre sua duração.

De acordo com a Lei nº 11.788/2008, a duração total do estágio não pode ultrapassar dois anos, exceto nas situações em que o estagiário for portador de deficiência.

No entanto, não há restrições quanto à duração mínima dessa experiência de trabalho, que pode variar de alguns meses a dois anos.

Qual é o objetivo dessa experiência de trabalho ?

Agora que esclarecemos o que é um estágio, é importante entender exatamente para que serve.

A experiência de trabalho não é apenas uma ótima forma de oferecer ao aluno uma atividade extracurricular diferenciada, mas também é parte fundamental da vivência do aluno fora da sala de aula.

Por fim, é por isso que o aluno entende melhor como funciona o seu futuro emprego e se certifica de que essa foi realmente a escolha profissional certa.

Além disso, essa experiência de trabalho é importante para que o aluno se acostume com sua vida profissional, pois mesmo antes de concluir seus estudos, ele tem que trabalhar em uma empresa, cumprir horários, cumprir tarefas e manter relacionamento interpessoal com a equipe.

Outra razão pela qual o estágio obrigatório é tão importante é a expansão da rede de networking.

Ou seja, por meio dessa experiência de trabalho, o aluno entra em contato com diversos profissionais do mercado, criando conexões sólidas e mantendo relacionamentos duradouros que podem impactar positivamente em sua carreira futura.

Veja abaixo mais motivos pelos quais essa experiência de trabalho é essencial na preparação dos profissionais para o mercado de trabalho.

Utilizar o conhecimento em sala de aula

Depois de entender o que é um estágio, pode-se dizer que uma das principais razões pela qual ele é tão importante no mercado de trabalho é a oportunidade de aplicar o conhecimento em sala de aula em ambientes práticos.

Os estágios ajudam os alunos a testar tecnicamente seus conhecimentos existentes e se concentrar em como fazer um trabalho específico.

Isso possibilita descobrir novas ideias, familiarizar-se com o ambiente do escritório, acompanhar os processos e explorar a profissão que escolheu para estudar!

Aumento da empregabilidade

O estágio é também profissionalmente importante devido ao aumento da empregabilidade após a experiência.

Afinal, as chances de um estágio se transformar em um emprego em tempo integral são altas.

Eles ajudam os alunos a conseguir melhores empregos, pois por meio de um estágio o aluno é capaz de validar suas experiências e habilidades incorporadas no currículo e desenvolver a confiança necessária para realizar várias tarefas específicas para lidar efetivamente com as funções.

Construir autoconfiança

Como estagiário, é possível testar novas habilidades em um ambiente que não é tão estressante quanto o emprego permanente.

Desse modo, a empresa já espera que o estagiário aprenda, alivie o estresse relacionado ao seu próprio desempenho e proporcione um local seguro para desenvolver sua confiança e habilidades durante o tempo que estiver na empresa.

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