A Geração Z inclui o grupo de pessoas nascidas após 1995. Elas cresceram com a popularização da internet e interagem com o mundo integrando todas as formas de tecnologia disponíveis. Para este grupo, a visão sequencial do tempo é substituída pela visão paralela do tempo, em que a realidade é simultânea e é possível realizar várias atividades ao mesmo tempo, acessar diferentes realidades, participar de diferentes grupos.
Os nativos digitais (geração atual) são:
- práticos;
- realistas;
- tolerantes;
- ativistas;
- tímidos aos rótulos;
- acessíveis e simples;
- pretensão de construir um mundo melhor.
Esta categoria sociológica, assim como suas antecessoras: baby boomers, gerações x e y, foi desenvolvida como objeto de análise tendo em mente a sociedade norte-americana, mas seus insights também se aplicam às sociedades ocidentalizadas e nos ajudam a compreender mudanças em nosso tempo.
O que é a Geração Z?
A Geração Z corresponde aos nascidos entre 1995 e por volta de 2010, representando a transição do século XX para o século XXI.
Caracteriza-se por seu domínio das novas tecnologias e pela urgência e variedade de interações realizadas em um universo privado, individual e às vezes alienígena e relações interpessoais de primeira viagem, perfil representado na imagem de um jovem trancado em uma sala, manuseando seu celular e conectado a pessoas de diferentes lugares, recebendo uma grande quantidade de informações e sem uma interação diária profunda com seus pais e vizinhos.
A variedade de mídias disponíveis, a velocidade do fluxo de informações, a interatividade no ambiente virtual e o uso cotidiano desses recursos tecnológicos influenciam o comportamento das pessoas dessa geração e moldam versatilidade, agilidade e curiosidade.
Quem nasceu na Geração Z tem prioridade em aprender, quer estudar , fazem intercâmbio no exterior, têm uma inclinação mais forte para o empreendedorismo e abraçam a ideia de trabalhar em casa.
Eles se concentram menos no dinheiro e mais na qualidade de vida e na melhoria do mundo, pois também têm uma forte carga idealista.
Muitos gostariam de seguir seu hobby. Eles não querem trabalho de longo prazo, eles querem realização pessoal rápida e um senso de participação na melhoria da sociedade através de seu trabalho e estilo de vida.
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Também chamados ou conhecidos como nativos digitais, a Geração Z é hipercognitiva, tem a capacidade de vivenciar múltiplas realidades simultaneamente, especialmente as digitais, e absorver uma ampla e complexa gama de informações.
A tecnologia também lhes fornece muitas ferramentas para planejar e controlar suas atividades, por isso estão à frente das gerações anteriores quando se trata de contornar imprevistos, reduzir a imprevisibilidade dos eventos e tomar ações preventivas e corretivas de forma simplificada.
Eles são práticos, responsáveis, autodidatas e extremamente realistas e lógicos.
O individualismo da Geração Z é adepto de desconstruir rótulos e experimentar. Eles não devem ser definidos por classe, sexo ou idade. A individualidade é valorizada em si e nos outros, são tolerantes às diferenças e agregadores, dialógicos, pensativos, avessos ao radicalismo.
Ao contrário dos Millennials, que são adeptos da polarização e da hiperexposição, a Geração Z usa as redes como um campo de reconciliação e construção. Ela também preza pela transparência e autenticidade, também revela suas fraquezas, é a geração selfie de cara limpa. Eles não consomem artificialmente o que está sendo comunicado.
Indivíduos com mentalidade de diversidade da Geração Z participam de vários grupos simultaneamente, procuram pontos de conexão em diferentes fluxos de pensamento e comportamento, eles são inclusivos.
Características principais da Geração Z
- Interage com vários dispositivos tecnológicos e eletrônicos simultaneamente.
- Sua visão de mundo não conhece fronteiras físicas e geográficas.
- Velocidade e agilidade nas interações e nas informações de trânsito.
- Capacidade de realizar múltiplas atividades simultaneamente .
- Sentimento de urgência em relação às próprias expectativas.
- Flexibilidade e adaptabilidade à mudança.
- Pragmatismo em relação às necessidades profissionais e pessoais.
- Tolerância e abertura à mudança social.*100009 *Fluido identidade e sem rótulos.
- Acesso ao valor, não posse.
- Autonomia como valor inegociável.
Geração Z e mercado de trabalho
A Geração Z nasceu em uma época em que a conexão com a tecnologia no dia a dia já era muito forte. Seu processo de socialização era hiperconectado e isso impactava diretamente na forma como ele interagia com as outras pessoas, agia e conduzia sua vida profissional e pessoal.
A facilidade de comunicar e distribuir informações afeta seu comportamento e expectativas em relação ao mundo do trabalho.
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