Concurso Seduc Recife 2023: Remuneração, inscrições e mais
Saiba tudo sobre o concurso Seduc Recife: requisitos, inscrições, datas das provas e mais. Ingresse na carreira docente!
A Prefeitura de Recife, em Pernambuco, por meio da Secretaria da Educação (Seduc) e da Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital (SEPLAGTD), anunciou uma atualização no Concurso Público, que visa preencher 1000 cargos de Professor.
De acordo com a retificação I, foi alterado o prazo final para inscrição e isenção de taxa no concurso Seduc Recife, que agora poderão ser realizadas até as 23h59 do dia 25/04/2023.
Além disso, também ocorreram mudanças em outros itens do edital.
Com isso o edital passa a vigorá assim:
Concurso Seduc Recife: Remuneração, como participar e mais
Para concorrer às vagas disponíveis, é imprescindível que o candidato tenha, no mínimo, 18 anos de idade, esteja em situação regular com as obrigações eleitorais e, no caso de candidatos do sexo masculino, também com as obrigações militares.
Ademais, é necessário possuir diploma de graduação em licenciatura na área específica de atuação, entre outros requisitos estabelecidos no edital.
Uma porcentagem das vagas será reservada para candidatos que atendam aos critérios estipulados no edital.
A remuneração oferecida para o cargo de Professor varia entre R$ 2.211,00 e R$ 3.642,40, conforme a carga horária de trabalho, que pode variar de 100 a 270 horas mensais.
Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar a inscrição por meio do site da Cebraspe, no período entre 27/03 e 25/04, até às 23h59. Para confirmar a participação, é necessário o pagamento da taxa no valor de R$ 157,28.
Também será possível solicitar a isenção da taxa de inscrição no período entre 27/03 a 25/04. As orientações para a solicitação podem ser consultadas no edital.
Concurso Seduc Recife: Etapas
O processo de seleção para o cargo de Professor será composto por diversas etapas de avaliação, incluindo prova objetiva com conteúdo de conhecimentos gerais e específicos, prova discursiva, prova prática e avaliação de títulos.
A realização da prova objetiva está prevista para o dia 11/06/2023.
Com efeito, após a divulgação do resultado final, a validade do concurso será de dois anos, a contar da data de publicação da homologação. Caso haja necessidade, poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública.
Das provas
Inicialmente, as provas objetivas serão de caráter eliminatório e classificatório, valendo um total de 120,00 pontos.
Desse modo, cada prova objetiva será composta por itens para julgamento, agrupados por comandos que devem ser seguidos. A avaliação de cada item será feita por meio de julgamento CERTO ou ERRADO.
Em relação a prova prática, serão convocados apenas os candidatos aprovados na prova discursiva e mais bem classificados, considerando a soma das notas obtidas nas provas objetivas e na prova discursiva.
Com isso, respeitar-se-á o limite máximo de até três vezes o número de vagas oferecidas para cada cargo/disciplina/sistema de concorrência.
Serão considerados apenas os títulos listados abaixo, emitidos até a data de envio, respeitando-se os limites de pontuação estabelecidos no quadro a seguir:
Sobre o órgão
A Seduc, é o órgão responsável pela educação nos estados brasileiros tendo como missão promover a educação de qualidade, garantindo o acesso, permanência e sucesso escolar de todos os alunos.
Para isso, deve investir em políticas públicas que favoreçam a melhoria da qualidade do ensino, a formação continuada dos professores, a valorização da carreira docente e o acesso às tecnologias educacionais.
Ademais, a Seduc deve promover ações que visem a inclusão social e a equidade, combatendo o preconceito e a discriminação no ambiente escolar e garantindo o acesso de todos à educação.
Por sua vez, a Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital (SEPLAGTD) é um órgão do governo que tem como objetivo principal a modernização da gestão pública e o uso de tecnologias para melhorar a eficiência dos serviços oferecidos à população.
De tal modo, este é responsável por coordenar as atividades de planejamento estratégico e gestão de recursos humanos, financeiros e tecnológicos, de forma a promover a melhoria contínua dos processos e serviços públicos, com foco no cidadão.
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