Administrar o salário: Conheça o método 50/30/20

Você tem alguma dificuldade em administrar o salário? Uma boa parte da população brasileira não consegue ter uma organização financeira eficiente. Com isso, muitos problemas são gerados para a pessoa e também ao núcleo familiar em que ela pertence.

O salário é essencial para manter uma qualidade de vida, pagar as despesas mensais e realizar alguns objetivos. Quando não há uma organização, dificilmente conseguirá conquistar qualquer coisa relacionado a dinheiro. Afinal é essencial dividir aquilo que se ganha de forma bem equilibrada.

O grande problema de quem não sabe administrar o salário é justamente a distribuição correta em diferentes áreas importantes. Por exemplo: não adianta tirar tudo para pagar as dívidas e esquecer da compra do mês. Portanto, é fundamental ter um controle para que nenhuma área saia prejudicada.

Agora, você conhece a regra 50/30/20? Esse é um método muito utilizado por diversas pessoas que pode ajudar bastante na organização financeira. Chegou a hora de conhecer!

Como administrar o salário com o método 50/30/20?

Essa é uma forma de administrar o salário em fatias: objetivos financeiros, necessidades e desejos pessoais. Isso permite uma organização mais fácil e simples, além de descobrir como investir um determinado valor. É hora de entender melhor como funciona cada uma dessas partes. Confira!

Objetivos financeiros: Para essa categoria será direcionado 20% do salário. Ela é dedicada aquelas metas que você tem e que envolve dinheiro. Portanto, pode ser considerada investimento. Então, se você tem uma reserva de emergência, por exemplo, o valor que será direcionado para ela deve sair dessa categoria. O mesmo vale para o objetivo de comprar uma casa, um carro ou uma viagem.

Necessidades: Essa é a categoria que mais se direciona dinheiro. Portanto, se você quer administrar o salário de forma eficaz, você deve separar 50% para os gastos essenciais. Aqui estão inclusos os compromissos financeiros, como aluguel, luz, água, telefone, internet, compras e seguro.

Desejos pessoais: Para essa fatia serão direcionados 30% do salário. Ela não é essencial, mas é importante para você. Por exemplo: uma roupa para um determinada festa, um almoço fora, um pedido no delivery, assinaturas de streaming e muito mais.

Como aplicar a regra 50/30/20?

Agora que você já sabe como administrar o salário de forma mais eficiente, é preciso saber como colocar o método 50/30/20 em prática.

Primeiro é essencial separar tudo que entra na conta bancária. Aqui você pode incluir salário e renda extra. Em seguida, anote tudo o que é gasto fixo e também gasto variável. Some todos eles e garanta que sejam pagos com 50% do seu salário. Caso você perceba que isso não é possível, ou seja, que vai gastar muito mais que isso, é possível seguir dois caminhos: redução dos gastos para que entre nessa porcentagem ou correr atrás de uma renda extra.

Quer saber como somar um dinheiro a mais no final do mês? Leia o conteúdo completo sobre 11 maneiras práticas de aumentar seus ganhos através da renda extra.

Gostou da dica? Então, aproveite para colocar tudo em prática e melhorar a sua vida financeira.

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