Sempre que nos candidatamos a uma vaga de emprego não deixamos de sentir uma certa ansiedade no momento em que enviamos o currículo. Por conta da nossa expectativa, ficamos chateados quando não recebemos nenhuma resposta por parte do empregador.
Muitos profissionais se frustram por enviarem uma grande quantidade de currículos e quase nunca serem chamados para a próxima fase do processo seletivo. Até mesmo aqueles candidatos que possuem uma experiência profissional significativa podem estar sujeitos a esse tipo de situação.
Mas você sabia que a razão por trás disso tudo podem ser erros no seu currículo? Isso mesmo, levando em consideração que a primeira impressão é a que fica, talvez você não esteja elaborando o seu currículo de um jeito atraente.
Mas fique calmo! Reunimos aqui alguns erros que você pode estar cometendo no seu currículo, assim você saberá o que evitar na hora de se candidatar a um emprego. Confira.
Informações Irrelevantes
Alguns candidatos cometem o erro de encher o currículo com informações que são irrelevantes para a vaga a que está se candidatando. Acontece que o recrutador recebe centenas de currículos todos os dias, isso significa que um currículo que não mostra o objetivo logo de cara corre um risco maior de ser descartado.
Não ocupe metade da folha de currículo com detalhes pessoais, nem encha o documento com números de RG e CPF, por exemplo. Seja claro e objetivo, deixe os pequenos detalhes para a entrevista de emprego.
Para saber se seu currículo é objetivo, leia-o e confira quais as conclusões que você consegue tirar em 30 segundos de leitura. Se você perceber que não está dizendo nada relevante é melhor alterar as informações.
Um currículo para várias vagas
O documento que você envia para concorrer a uma vaga de assistente administrativo não é o mesmo que se envia para uma vaga em jornalismo, por exemplo. Por quê? Porque são áreas diferentes e que exigem habilidades específicas totalmente opostas.
Outro erro comum é o candidato elaborar um currículo genérico e enviar para todas as vagas que encontra. Entenda que os recrutadores precisam encontrar o ideal para aquela vaga o quanto antes, portanto quanto mais específico o seu currículo for maiores as suas chances.
Por exemplo, se você está concorrendo para uma vaga de especialista em marketing digital, que diferença faz o tempo que você trabalhou como vendedor na loja de sapatos do seu tio?
Portanto, o recrutador quer saber da sua experiência na área de marketing digital, quais cursos e projetos você já fez, entende?
Ser generalista e encher seu currículo com frases genéricas só vai fazer com que o recrutador perca o interesse pelo seu currículo mais rápido e passe para o próximo.
Mentiras
Estamos sempre batendo nessa tecla, não minta no currículo! Pode parecer uma atitude inofensiva mas quando você é descoberto passa a carregar uma imagem negativa como profissional e pode levar anos para limpá-la novamente.
Por exemplo, se seu nível de inglês é básico mas você diz no currículo que é intermediário, o que vai fazer se o recrutador decidir conduzir a entrevista em inglês? Seja honesto, esse é o melhor caminho.
Aproveite estas dicas e melhore hoje mesmo o seu currículo. Boa sorte!
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